为了进一步优化人工智能与大数据学院团委组织梯队建设，精准匹配团委组织部、秘书部、宣传部及青年志愿服务队的职能需求，选拔兼具责任感、专业潜力与服务热情的学生。2025年9月16日，团委招新面试在教学楼1-415有序开展。本次面试由团委青年志愿服务队部长王逢润主持，并由团委副书记李奕岚、团委副书记熊芳君，及各部门负责人组成面试官。他们秉承着“人岗适配”的原则，高效完成人才选拔工作。

面试开始，主持人依次介绍了团委各位成员，并介绍本次面试的具体流程由“自我陈述+针对性提问”双环节组成。随后，面试者依次上台进行1-2分钟的自我陈述，介绍自己的优势、对部门的认知及对加入以后的规划；当面试者完成自我陈述后，对应部门的负责人结合岗位的需求开展了针对性提问，以多个不同的角度，精确考察适配性。在场的面试者们均以饱满的精神状态，清晰地陈述逻辑，回答各部门负责人提出的问题。在应答的过程中，他们不仅展现出从容、有条不紊的状态，更展现出对团委工作的思考与热情。当最后一位面试者完成问答，本次团委的招新面试圆满落下了帷幕。

此次招新，为我院团委各部门注入了新鲜血液，为日后团务规范、事务高效处理、宣传创新及志愿活动落地奠定了基础。期待着新成员们以青春之力服务学生，推动我院团委工作在上新台阶。

（图为我院团委招新面试现场）